Forestil dig at have chancen for at starte forfra i en alder af 66 og finde et job, hvor du virkelig føler dig værdsat. Dette er historien om Dona Zelinda, en Latina-kvinde, som efter at have dedikeret sig til at opdrage sine børn i mange år, fandt en mulighed på McDonald's. 

Efter at have stået over for flere lukkede døre i virksomheder, der ikke troede på hendes potentiale på grund af hendes alder, blev hun budt velkommen af McDonald's, hvor hun har arbejdet i 13 år.

I dag er Dona Zelinda træner på en McDonald's-enhed i São Paulo/Brasilien og er en del af virksomhedens succeshistorie. 

Hun fortæller, at hun føler sig mere som sig selv på arbejdet end hjemme takket være virksomhedens imødekommende kultur.

Din rejse er et bevis på, at McDonald's værdsætter mennesker i alle aldre og profiler, og tilbyder reelle muligheder for udvikling og vækst (Kilde: MCDonald's officielle hjemmeside).

Hvis du leder efter en mulighed for hurtigt at komme ind på arbejdsmarkedet og opnå økonomisk uafhængighed, er McDonald's måske det rigtige sted for dig. 

Virksomheden tilbyder ikke kun ledige stillinger inden for forskellige områder, men giver også et miljø, hvor det er muligt at vokse professionelt, uanset hvor du starter.

Det betyder, at jobmuligheder altid er tilgængelige, især hvis du leder efter noget stabilt, der kan byde på en lovende fremtid.

 Uanset om dit mål er et første job, en karriereovergang eller endda at starte forfra, har McDonald's strukturen til at støtte dig på denne rejse.

Når vi taler om karrieremuligheder hos McDonald's, overdriver vi ikke. Virksomheden tror på sine medarbejderes potentiale og tilbyder en klar struktur for vækst. 

Mange mennesker starter som ledsagere og går inden for en kort periode videre til lederstillinger.

Du kan deltage i restauranten eller endda firmaområdet. Når du tilgår den officielle hjemmeside, skal du vælge den stilling, der passer bedst til dine færdigheder og profil.

For eksempel kan du gå ind i restaurantområdet som en server og komme videre i dine roller:

Uanset hvilken stilling du besætter, sikrer McDonald's, at du vil fortsætte med at lære og udvikle dig. 

Gennem træningsprogrammer og uddannelsesplatforme, som f.eks Hamborg Universitet og den MCampus Fællesskab, vil du have adgang til værktøjer til at booste din karriere.

McDonald's er kendt ikke kun for sine hurtige snacks, men også for sine Serviceafkøling, en tilgang, der sætter kundetilfredshed og medarbejdernes trivsel i højsædet. 

Et dynamisk og samarbejdende arbejdsmiljø, hvor teamwork er essentielt. Du bliver en del af en global familie, hvor respekt og inklusion prioriteres højt.

Desuden mener McDonald's, at alle har noget unikt at tilbyde. Virksomheden opfordrer sine medarbejdere til at tage deres personligheder med på arbejde, hvilket gør hverdagen mere behagelig og autentisk. 

Det er dette indbydende miljø, der får mange medarbejdere, som Dona Zelinda, til at blive hos virksomheden i så mange år og føle sig stolte over at være en del af denne store familie.

Hvis du leder efter et job, hvor du kan starte hurtigt, vokse og opnå en vis økonomisk frihed, kan McDonald's være en god chance for at føre disse planer ud i livet. 

Med muligheder for vækst, løbende træning og et inkluderende miljø, vil du have alle værktøjerne til at opbygge en succesfuld karriere.

Spild ikke mere tid! Kom og vær en del af McDonald's-teamet og start din rejse til en lovende fremtid i dag.