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Puestos vacantes en McDonald's: ¡Gane hasta $20/hora!

¡Descubre los beneficios y plan de carrera de la cadena de comida rápida más grande del mundo!

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Nunca es demasiado tarde para empezar de nuevo: construyó su carrera a los 66 años en McDonald's

Trabajar en McDonald's – Fuente: Adobe Stock

Imagina tener la oportunidad de empezar de nuevo a los 66 años y encontrar un trabajo en el que te sientas realmente valorado. Esta es la historia de Doña Zelinda, una mujer latina que, luego de dedicarse a criar a sus hijos durante muchos años, encontró una oportunidad en McDonald's. 

Después de enfrentar varias puertas cerradas en empresas que no creían en su potencial debido a su edad, fue acogida en McDonald's, donde trabaja desde hace 13 años.

Hoy, Doña Zelinda es formadora en una unidad de McDonald's en São Paulo/Brasil y es parte de la historia de éxito de la empresa. 

Ella informa que se siente más ella misma en el trabajo que en casa, gracias a la cultura acogedora de la empresa.

Su viaje es una prueba de que McDonald's valora a las personas de todas las edades y perfiles, y ofrece oportunidades reales de desarrollo y crecimiento (Fuente: Sitio web oficial de MCDonald's).

¿Por qué trabajar en McDonald's?

Oportunidades en McDonald's – Fuente: Adobe Stock

Si está buscando una oportunidad para ingresar rápidamente al mercado laboral y obtener independencia financiera, McDonald's puede ser el lugar adecuado para usted. 

La empresa no sólo ofrece vacantes en diferentes áreas, sino que también brinda un entorno donde es posible crecer profesionalmente, sin importar dónde se comience.

Esto significa que las oportunidades laborales siempre están disponibles, especialmente si buscas algo estable que pueda ofrecer un futuro prometedor.

 Ya sea que su objetivo sea un primer empleo, una transición profesional o incluso comenzar de nuevo, McDonald's tiene la estructura para apoyarlo en este viaje.

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Estructura profesional en McDonald's: ¡puedes llegar lejos!

Cuando hablamos de oportunidades profesionales en McDonald's no exageramos. La empresa cree en el potencial de sus empleados y ofrece una estructura clara para el crecimiento. 

Muchas personas comienzan como asistentes y, en un corto período de tiempo, ascienden a posiciones de liderazgo.

Puedes unirte al restaurante o incluso al área corporativa. Al acceder a la web oficial, elige la vacante que mejor se adapte a tus habilidades y perfil.

Etapas de crecimiento

Por ejemplo, puedes ingresar al área del restaurante como mesero y progresar en tus roles:

  1. Asistente
    • Cuando comiences como camarero, aprenderás a atender clientes, preparar comida y trabajar en equipo. Este es el punto de partida para tu crecimiento.
  2. Entrenador
    • Después de demostrar dedicación y habilidades de liderazgo, es posible que lo asciendan a capacitador, donde será responsable de capacitar a los nuevos empleados y garantizar que todos sigan los estándares de calidad de la empresa.
  3. Gerente de turno
    • El siguiente paso es convertirse en jefe de turno. Aquí comienzas a tener más responsabilidades en la gestión del equipo y las operaciones diarias de la unidad.
  4. Gerente de unidad
    • Para aquellos que sobresalen, el puesto de director de unidad es el objetivo final. Serás responsable de toda la operación del restaurante, incluidas las finanzas, la gestión de personas y las relaciones con los clientes.

Formación Continua

Independientemente del puesto que ocupe, McDonald's garantiza que seguirá aprendiendo y desarrollándose. 

A través de programas de capacitación y plataformas educativas, como Universidad de Hamburgo y el Comunidad MCampus, tendrás acceso a herramientas para impulsar tu carrera.

Cultura McDonald's: más que un trabajo, una experiencia

McDonald's es conocido no sólo por sus refrigerios rápidos, sino también por sus Enfriamiento del servicio, un enfoque que prioriza la satisfacción del cliente y el bienestar de los empleados. 

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde el trabajo en equipo es fundamental. Serás parte de una familia global, donde el respeto y la inclusión son prioridades.

Además, McDonald's cree que todos tienen algo único que ofrecer. La empresa anima a sus empleados a aportar su personalidad al trabajo, haciendo la vida cotidiana más agradable y auténtica. 

Es este ambiente acogedor el que hace que muchos empleados, como Doña Zelinda, permanezcan en la empresa durante tantos años y se sientan orgullosos de ser parte de esta gran familia.

Consigue tu Oportunidad en McDonald's

Si estás buscando un trabajo en el que puedas empezar rápidamente, crecer y alcanzar cierta libertad financiera, McDonald's podría ser una buena oportunidad para poner en práctica estos planes. 

Con oportunidades de crecimiento, capacitación continua y un ambiente inclusivo, tendrás todas las herramientas para construir una carrera exitosa.

¡No pierdas más tiempo! Ven a formar parte del equipo de McDonald's y comienza hoy tu viaje hacia un futuro prometedor.

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