El proceso de solicitud para trabajar en KFC es sencillo y se puede realizar completamente en línea. Vea el paso a paso a continuación:

Consulta el sitio web de carreras de KFC, que enumera todas las oportunidades laborales disponibles en las diferentes regiones y áreas de la empresa.

En la parte superior de la página, selecciona el país en el que deseas trabajar. Si te encuentras en Estados Unidos, haz clic en la opción correspondiente para ver las vacantes locales.

Utilice los filtros por tipo de trabajo (por ejemplo, restaurante, corporativo, tecnología) y ubicación (ciudad o estado) para refinar su búsqueda y encontrar puestos que coincidan con su perfil.

Lea atentamente la descripción del trabajo, los requisitos, las responsabilidades y los beneficios. Si la oportunidad coincide con sus expectativas y calificaciones, haga clic en “Aplicar ahora”.

Serás dirigido a un portal de aplicaciones donde deberás crear un inicio de sesión con una dirección de correo electrónico y una contraseña. Si ya tienes una cuenta, simplemente inicia sesión.

Completa el formulario con tus datos personales, historial profesional, disponibilidad y, si es necesario, adjunta tu CV.

Revise todos los datos ingresados y haga clic en “Enviar solicitud”. Recibirá un correo electrónico de confirmación y, si es seleccionado para los siguientes pasos, KFC se comunicará con usted.

El salario en KFC varía según el puesto y la ubicación, lo que refleja las diferencias económicas regionales y la complejidad de las responsabilidades asumidas.

A continuación se muestran algunos ejemplos actualizados de salarios por estado y puesto:

Un miembro de la tripulación en Florida gana, en promedio, $20.09 por hora. Se trata de un salario competitivo para puestos de nivel inicial en la industria de la comida rápida, especialmente considerando los beneficios adicionales.

En Illinois, los salarios anuales para roles operativos comienzan en alrededor de $17,800. Los gerentes generales pueden ganar un promedio anual de $52,863, lo que refleja responsabilidades más amplias y el requisito de experiencia previa.

En Texas, puestos técnicos como Cloud Engineer pueden alcanzar salarios de hasta $1,21,403 por año. Es una demostración de cómo la estructura de KFC va más allá de las tiendas físicas y abarca la tecnología y la innovación.

En California, donde el costo de vida es más alto, puestos como subgerente pueden ganar hasta $$36,000 por año, mientras que los miembros del personal ganan entre $$15 y $$20 por hora.

En Nueva York, el salario promedio para los miembros de un equipo es de alrededor de $16.50 por hora, con posibilidad de bonificaciones basadas en el desempeño y la antigüedad.

Trabajar en KFC en Estados Unidos no se trata sólo del salario. La empresa ofrece un paquete de beneficios que contribuye significativamente al bienestar y desarrollo profesional de sus empleados:

Los requisitos varían según el puesto buscado. Vea a continuación los criterios más comunes:

Una de las fortalezas de KFC es su estructura de promoción interna. Muchos de los gerentes de hoy comenzaron como miembros de un equipo. La empresa ofrece un programa de desarrollo estructurado que incluye:

Este modelo fomenta el crecimiento del talento interno y permite que los empleados con buen desempeño e iniciativa asuman roles más estratégicos a lo largo del tiempo.

KFC es una de las cadenas de comida rápida más grandes del mundo y pertenece a la familia Yum! grupo. Marcas, que también controla marcas como Pizza Hut y Taco Bell.

Su presencia global refuerza su compromiso con los estándares internacionales de calidad, seguridad alimentaria y gestión de personas.

En Estados Unidos, la marca ha invertido en tecnologías digitales, sostenibilidad e inclusión, creando un entorno dinámico para quienes buscan desarrollar sus carreras.

Trabajar en una empresa de este ámbito ofrece una experiencia profesional que puede abrir puertas en muchos ámbitos.

Además, la cultura organizacional de KFC valora el trabajo en equipo, la diversidad y el reconocimiento.

Los testimonios en el propio sitio web de carreras profesionales muestran que los empleados se sienten parte de algo más grande y se les anima constantemente a dar lo mejor de sí.

Con salarios competitivos, un paquete de beneficios estructurado y oportunidades concretas de ascenso, KFC se presenta como una excelente alternativa para quienes quieran incursionar o desarrollarse en la industria alimentaria.

La demanda de profesionales del sector se mantiene estable, especialmente en regiones de alto tráfico como Florida, California y Texas.

Más que un trabajo, trabajar en KFC puede representar un recorrido profesional completo, desde el ingreso al mercado hasta puestos de liderazgo y gestión.

Todo esto sin promesas exageradas, pero con caminos prácticos, objetivos y accesibles.