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Comprador: alrededor de U$22,45 por hora.
Asociado de ventas: aproximadamente US$ 13,03 por hora.
Caja: alrededor de US$ 14,50 por hora.
Asociado de comestibles: alrededor de US$ 15,01 por hora.
Asociado de Panadería: aproximadamente US$ 14,15 por hora.
Asociado de producción: alrededor de US$ 13,81 por hora.
Asociado de delicatessen: alrededor de US$ 14,41 por hora.
Técnico de farmacia: aproximadamente US$ 17,28 por hora.
Subgerente de tienda: alrededor de US$ 16,70 por hora.
Asociado de servicio al cliente: alrededor de US$ 13,03 por hora.
Asociado de reemplazo: aproximadamente US$ 13,03 por hora.

Asistencia Médica Integral: Incluye cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos asequible, así como prevención y apoyo de salud mental gratuitos.
Descuentos exclusivos: Los empleados tienen acceso a descuentos en productos Kroger y otros bienes, como productos electrónicos y seguros, lo que contribuye al ahorro diario.
Programas financieros: Con el apoyo gratuito de Goldman Sachs Ayco, los miembros reciben orientación financiera personalizada para la gestión de deudas, ahorros y elaboración de presupuestos.

Venta al por menor de alimentos: En la división minorista, Kroger contrata para puestos en la tienda, como cajeros, empacadores, asistentes de ventas y gerentes de tienda. Estos roles son ideales para aquellos que desean trabajar directamente en servicio al cliente y tener oportunidades de ascender a posiciones de liderazgo en la industria.
Fabricación: Kroger también ofrece oportunidades en sus instalaciones de fabricación, que producen artículos de marca privada. Los roles incluyen operadores de máquinas, técnicos de mantenimiento y supervisores de producción, lo que ofrece una carrera profesional estable para aquellos con habilidades técnicas que quieran trabajar en la línea de producción.
Cadena de Suministro y Distribución: En el área de logística, Kroger tiene posiciones como operadores de almacén, preparadores de pedidos y conductores. Estas funciones aseguran que los productos se distribuyan eficientemente a las tiendas, sector esencial para el funcionamiento de la empresa.
Salud y Bienestar: Kroger tiene puestos en farmacias y clínicas en las tiendas, como farmacéuticos, técnicos de farmacia y gerentes de salud y bienestar. Estas funciones son vitales para brindar servicios médicos y de bienestar directamente a la comunidad.
Corporativo: En el sector corporativo existen oportunidades en las áreas de finanzas, marketing, recursos humanos y planificación estratégica. Estos puestos respaldan el funcionamiento general de la empresa e incluyen roles como analistas, gerentes de proyectos y especialistas en marketing.
Tecnología y Digital: Kroger continúa expandiendo sus operaciones digitales y tecnológicas, contratando ingenieros de software, desarrolladores de sistemas y analistas de datos. Esta área es ideal para profesionales que quieran trabajar en innovación y tecnología dentro del sector retail.
Pasantías: Para estudiantes y recién graduados, Kroger ofrece programas de pasantías que les permiten desarrollar habilidades prácticas en diversas áreas de la empresa, incluidos marketing, TI y operaciones. Estos programas proporcionan una puerta de entrada a una carrera dentro de la empresa.
Entrega Kroger: El área de entregas de Kroger también cuenta con varias oportunidades, como conductores y gerentes de operaciones de entrega, enfocados en satisfacer la creciente demanda de entregas a domicilio.

Grupos de recursos para miembros: La empresa cuenta con 16 grupos de apoyo donde los empleados con intereses y antecedentes similares pueden reunirse para socializar y defender problemas comunes.
Formación y Crecimiento Profesional: Kroger invierte en programas de desarrollo de talento y liderazgo, así como un programa educativo con reembolso de hasta US$ 21,000 en cursos y certificaciones, ayudando a los empleados a mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera.

Diversidad, Equidad e Inclusión: Kroger tiene varias iniciativas y ha sido reconocida por su compromiso con la inclusión y la equidad. ella mantiene Grupos de recursos para miembros y prácticas de contratación que garanticen la igualdad de oportunidades, independientemente de raza, género, orientación sexual u otra característica protegida por la ley.
Sostenibilidad Ambiental – Hambre Cero | Desperdicio Cero: Este programa es un pilar de las prácticas de sostenibilidad de Kroger. Desde su implementación, el programa ha permitido la donación de miles de millones de comidas y sigue objetivos estrictos para reducir el desperdicio de alimentos y contribuir a un sistema alimentario más resiliente y equitativo. Este programa coloca a Kroger entre las empresas que frecuentemente se destacan por sus buenas prácticas ambientales.
Programa de Seguridad y Salud Ocupacional: Kroger garantiza un ambiente de trabajo seguro e invierte en capacitación y apoyo continuo para la seguridad de los empleados. Las certificaciones de seguridad ocupacional son comunes en grandes empresas como Kroger, y este compromiso se ve reforzado por la capacitación periódica sobre cumplimiento y la presencia de equipos de apoyo a la seguridad.