אם אתם מעוניינים לעבוד בוולמארט, בצעו את השלבים הבאים כדי להגיש מועמדות במהירות ובקלות:

תועברו לדף ההזדמנויות הראשי, שם תוכלו לראות את סוגי המשרות הזמינות.

תהליך זה מקוון לחלוטין, חינמי, וניתן לבצעו בכל עת. וולמארט עשויה ליצור עמך קשר גם באמצעות דוא"ל או טלפון כדי להמשיך בתהליך הבחירה.

פורטל הקריירה של וולמארט מתעדכן כל הזמן בהזדמנויות חדשות. בין המשרות הנפוצות ביותר:

ניתן לסנן הזדמנויות לפי עיר, מדינה, סוג משרה ורמת ניסיון.

המגוון רחב ומכסה פרופילים מקצועיים מגוונים, החל מאלה המחפשים את עבודתם הראשונה ועד לאלה המחפשים תפקידים ניהוליים.

משכורות בוולמארט משתנות בהתאם לתפקיד ולמיקום. להלן שכר ממוצע בחמישה אזורים בארצות הברית, בהתבסס על הנתונים העדכניים ביותר מאתרים. דלת זכוכית ו אָכֵן.

בניו יורק, המשכורות למשרות התחלתיות כמו נציג מכירות נעות בין... US$ 38,000 ו- US$ 47,000 לשנה.

עבור פוזיציית המזומנים, הערך השנתי הוא בין US$ 33,000 ו- US$ 39,000ערכים אלה משקפים את יוקר המחיה הגבוה באזור, מה שהופך אותו לאטרקטיבי עבור אנשי מקצוע רבים.

בלוס אנג'לס, פקיד מלאי לילה יכול להרוויח בערך US$ 15.88 לשעה, בעוד שמנהל אזור מרוויח משכורות ממוצעות של US$ 73.035 לשנה.

התחרותיות של השוק הקליפורני תורמת לטווח שכר זה.

בעיר שיקגו, טכנאי בית מרקחת מקבלים כ US$ 18.51 לשעה.

עבור מנהלי חנות, השכר השנתי הוא בסביבות... US$ 83.284, עם הזדמנויות טובות לבונוסים הקשורות לביצועים.

ביוסטון, וולמארט מפצה את עובדי המחסן שלה בכ- US$ 19.81 לשעה.

לעומת זאת, מילוי הזמנות יכול להגיע... US$ 24.29 לשעהבהתאם לניסיון ולעבודה.

במיאמי, לעוזרי בית מרקחת יש משכורת ממוצעת של US$ 15.33 לשעה, ונציגי שירות לקוחות מקבלים כ US$ 14.26 לשעה.

מגוון המשרות הפתוחות באזור מושך מועמדים בעלי פרופילים מגוונים.

ערכים אלה הם ממוצעים של ערכים ייחוסיים ועשויים להשתנות בהתאם לניסיון של איש המקצוע ולמדיניות החנות המקומית.

אחת התכונות האטרקטיביות של וולמארט היא היתרונות המתמקדים ברווחת העובדים ובבטיחותם. החברה מציעה מספר יתרונות תחרותיים, ביניהם:

בנוסף, החברה משקיעה ביוזמות בריאות הנפש, תוכניות תמיכה לעובדים וגישה לכלי פיתוח מקצועי.

וולמארט מציעה הזדמנויות ברמות שונות, החל מתפקידים תפעוליים ועד לתפקידי מנהיגות ותפקידים תאגידיים.

הדרישות משתנות בהתאם למשרה, אך ישנם קריטריונים משותפים ברוב המשרות הפנויות:

חלק מהתפקידים דורשים ניסיון קודם, כגון תפקידי פיקוח או תפקידים בתחומים טכניים (רוקחות, טכנולוגיה).

עם זאת, ישנן הזדמנויות למתחילים, עם הכשרה ותמיכה מהיום הראשון.

אחד המאפיינים המובהקים של וולמארט הוא הדגש שהיא שמה על הצמיחה המקצועית של עובדיה.

החברה מאמצת מדיניות שמעודדת קידום פנימי, מה שאומר שמנהיגים רבים החלו בתפקידים תפעוליים.

ישנם מספר מסלולי קריירה אפשריים בתוך הארגון:

מבנה זה מחזק את המחויבות לפיתוח אישי ולשימור כישרונות.

וולמארט היא אחת החברות הגדולות בעולם מבחינת מספר עובדים, ומשפיעה ישירות על הכלכלה המקומית והעולמית.

בארצות הברית, זוהי החברה הפרטית הגדולה ביותר, עם כ-1.6 מיליון עובדים ברחבי המדינה.

החברה משפיעה על שיטות לוגיסטיקה, שירות לקוחות וחדשנות בתחום הקמעונאות. נוכחותה בערים קטנות וגדולות מייצרת מקומות עבודה, מניעה שרשראות ייצור ומבטיחה גישה למוצרים במחירים נוחים.

יתר על כן, וולמארט הרחיבה את יוזמות הקיימות, ההכלה והאחריות החברתית שלה.

לכן, עבודה בוולמארט פירושה להיות חלק מארגון שמעצב את הקמעונאות המודרנית, הן מבחינת קנה המידה והן מבחינת חדשנות.

הביקוש לאנשי מקצוע בוולמארט הוא קבוע, והחברה ממשיכה להרחיב את פעילותה בתחומים שונים - קמעונאות, מסחר אלקטרוני, לוגיסטיקה וטכנולוגיה.

עבור אלו המחפשים הזדמנות מעשית עם שכר תחרותי והטבות מקיפות, וולמארט מציעה מסלול קריירה מוצק.

עם תהליך הגשת מועמדות פשוט, הזדמנויות צמיחה אמיתיות וסביבה המעריכה פיתוח פנימי, החברה ממצבת את עצמה כבחירה אטרקטיבית עבור אלו המחפשים יציבות וקידום מקצועי.

אם אתם מחפשים אתגר חדש בחברה עם מבנה איתן ומיקוד באנשים, כדאי לבדוק את ההזדמנויות באתר הקריירה של וולמארט.

מגוון המשרות הפתוחות והתמיכה המוצעת הם גורמים מבדילים מרכזיים הממצבים את החברה כאחת המובילות בתחום בכל הנוגע ליכולת תעסוקה.