1. בקרו באתר הרשמיבקרו בדף "עבודו איתנו" של מקדונלד'ס.

2. בחר את תחום העניין.בדף תמצאו שתי אפשרויות עיקריות:

3. הזדמנויות במסעדותלתפקידים ביחידות מבצעיות.

4. הזדמנויות בעולם התאגידילתפקידי ניהול ותמיכה.

5. לחץ על האזור הרצוי.על ידי בחירת אחת מהאפשרויות, תועברו לפלטפורמת גיוס השותפים של מקדונלד'ס, שם מופיעות משרות פנויות.

6. עיין במשרות הפתוחות הזמינותהשתמשו במסננים כדי למקד את החיפוש לפי מיקום, תפקיד או תחום עניין.

7. בחר את המשרה שמעניינת אותך.לחץ על המשרה הרצויה כדי לצפות בפרטים, דרישות ותחומי אחריות.

8. הגש מועמדות עכשיולחצו על כפתור "הגשת מועמדות עכשיו" ופעל לפי ההוראות כדי להשלים את הפרופיל שלך, לצרף את קורות החיים שלך ולספק את המידע המבוקש.

המשכורות המוצעות על ידי החברה עשויות להשתנות בהתאם למיקום ולדרישות התפקיד.

כדוגמה, ובהתבסס על נתוני 2024 מאתרי האינטרנט דלת זכוכית ו אָכֵןהשכר הממוצע לשעה עבור תפקידי מפתח במקדונלד'ס בקליפורניה/ארה"ב הוא:

החברה מציעה מגוון הטבות המקדמות את הצמיחה המקצועית והאישית של עובדיה. ראו להלן:

אם אתם מחפשים הזדמנות להיכנס במהירות לשוק העבודה ולהשיג עצמאות כלכלית, מקדונלד'ס עשוי להיות המקום הנכון עבורכם. 

החברה לא רק מציעה משרות בתחומים שונים, אלא גם מספקת סביבה שבה ניתן לצמוח מקצועית, ללא קשר לנקודת ההתחלה.

משמעות הדבר היא שתמיד קיימות הזדמנויות עבודה, במיוחד אם אתם מחפשים משהו יציב שיכול להציע עתיד מבטיח.

 בין אם המטרה שלכם היא העבודה הראשונה שלכם, מעבר קריירה או אפילו התחלה חדשה, למקדונלד'ס יש את המבנה לתמוך בכם במסע הזה.

כשאנחנו מדברים על הזדמנויות קריירה במקדונלד'ס, אנחנו לא מגזימים. החברה מאמינה בפוטנציאל של עובדיה ומציעה מבנה ברור לצמיחה. 

אנשים רבים מתחילים כנציגי שירות לקוחות, ובתוך זמן קצר מתקדמים לתפקידי ניהול.

ניתן להצטרף למסעדה או אפילו לאזור התאגידי. על ידי גישה לאתר הרשמי, בחר את המשרה המתאימה ביותר לכישוריך ולפרופיל שלך.

לדוגמה, אתה יכול להתחיל בתעשיית המסעדנות כמלצר ולהתקדם בדרגות:

ללא קשר לתפקידך, מקדונלד'ס מבטיחה שתמשיך ללמוד ולהתפתח. 

באמצעות תוכניות הכשרה ופלטפורמות חינוכיות, כגון אוניברסיטת המבורג וה- קהילת MCampusתהיה לך גישה לכלים שיקדמו את הקריירה שלך.

דמיינו לעצמכם שיש לכם הזדמנות להתחיל מחדש בגיל 66 ולמצוא עבודה שבה אתם מרגישים באמת מוערכים. זהו סיפורה של דונה זלנדה, אישה לטינית שאחרי שנים רבות של גידול ילדיה, מצאה הזדמנות במקדונלד'ס. 

לאחר שעמדה בפני דלתיים סגורות רבות בחברות שלא האמינו בפוטנציאל שלה בגלל גילה, היא התקבלה בברכה על ידי מקדונלד'ס, שם עבדה כבר 13 שנים.

כיום, דונה זלנדה היא מאמנת בסניף של מקדונלד'ס בסאו פאולו, ברזיל, והיא חלק מסיפור ההצלחה של החברה. 

היא מדווחת שהיא מרגישה יותר כמו עצמה בעבודה מאשר בבית, הודות לתרבות המסבירת פנים של החברה.

המסע שלהם מוכיח שמקדונלד'ס מעריכה אנשים מכל הגילאים והרקעים, ומציעה הזדמנויות אמיתיות להתפתחות וצמיחה (מקור: האתר הרשמי של מקדונלד'ס).

מקדונלד'ס ידועה לא רק בזכות המזון המהיר שלה, אלא גם בזכות... תרבות שירות, גישה המעניקה עדיפות לשביעות רצון הלקוחות ולרווחת העובדים. 

סביבת עבודה דינמית ושיתופית שבה עבודת צוות היא חיונית. תהיו חלק ממשפחה גלובלית שבה כבוד והשתלבות הם בראש סדר העדיפויות.

יתר על כן, מקדונלד'ס מאמינה שלכל אדם יש משהו ייחודי להציע. החברה מעודדת את עובדיה להביא את אישיותם לעבודה, מה שהופך את היומיום למהנה ואותנטי יותר. 

זוהי הסביבה המזמינה הזו שגורמת לעובדים רבים, כמו דונה זלנדה, להישאר בחברה במשך שנים רבות ולהרגיש גאים להיות חלק מהמשפחה הנפלאה הזו.

אם אתם מחפשים עבודה שבה תוכלו להתחיל במהירות, לצמוח ולהשיג קצת חופש כלכלי, מקדונלד'ס יכולה להיות הזדמנות טובה ליישם את התוכניות האלה. 

עם הזדמנויות לצמיחה, הכשרה מתמשכת וסביבה מכילה, יהיו לך את כל הכלים הדרושים לך כדי לבנות קריירה מצליחה.

אל תבזבזו עוד זמן! הצטרפו לצוות מקדונלד'ס והתחילו את המסע שלכם לעתיד מבטיח עוד היום.