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麥當勞立即空缺，賺取高達$20/小時
了解如何申請並了解麥當勞提供的薪資和福利。發現職業並了解如何在公司內發展。即使沒有經驗也可以立即開始！
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逐步申請
1. 造訪官方網站：造訪麥當勞的「與我們合作」頁面。
2. 選擇感興趣的領域：在頁面上，您會發現兩個主要選項：
- 餐廳工作機會：針對營運單位的職位空缺。
- 企業機會：適用於行政和支援職位。
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3. 餐廳工作機會：針對營運單位的職位空缺。
4. 企業機會：適用於行政和支援職位。
5. 按一下所需區域：選擇其中一項後，您將被重新導向到麥當勞合作夥伴招募平台，其中列出了職缺。
6. 瀏覽可用職缺：使用過濾器按地點、位置或感興趣的區域優化您的搜尋。
7. 選擇感興趣的職位空缺：點選所需職位可查看詳細資訊、要求和職責。
8. 申請：點擊「立即申請」按鈕，然後按照指示填寫您的個人資料、附上您的履歷並提供所需的資訊。
麥當勞的薪資
公司提供的薪資可能會根據職位的地點和要求而有所不同。
作為範例並基於 2024 年網站數據 玻璃門 這是 的確，美國加州麥當勞高層職位的平均時薪為：
- 出納員：每小時大約 US$ 18.32。
- 廚師：每小時約US$ 18.41。
- 得來速服務員：每小時約 US$ 18.06。
- 值班主管：每小時約 US$ 19.00。
- 助理：每年約 45,247 US$，相當於每小時約 US$ 21.75。
- 餐廳經理：每年約 US$ 77,454，或約 US$ 37.24 每小時。
- 維修技師：每小時約 US$ 26.50。
麥當勞提供的好處
公司提供一系列福利，促進員工的專業和個人成長。請見下文：
- 有競爭力的福利：麥當勞提供符合市場的福利方案，確保其員工與業內其他公司相比能夠獲得有吸引力的優勢。
- 彈性的工作時間：麥當勞了解工作與生活平衡的需要，因此提供彈性的工作時間以適應每位員工的日常生活。
- 免費餐點和折扣：除了工作時間的免費餐點外，員工還享有產品折扣，確保更好的連鎖體驗。
- 有薪休假：公司了解休息的重要性，因此提供帶薪休假，讓員工恢復精力。
- 員工獎勵：實施獎勵計劃以認可和重視每位員工的表現。
- 教育援助（機會之門）：麥當勞投資於員工的學術發展，幫助他們完成高中學業，為大學學位提供支持，並提供英語技能培訓以及免費的職業和教育指導。
- 訓練：所有員工都可以獲得全面的高水準培訓，為他們在公司和就業市場中成長提供所需的工具。
為什麼在麥當勞工作？
如果您正在尋找快速進入就業市場並獲得財務獨立的機會，麥當勞可能是您的正確選擇。
公司不僅提供不同領域的職缺，還提供一個無論您從哪裡開始都可以實現職業發展的環境。
這意味著工作機會總是存在的，特別是如果您正在尋找可以提供光明未來的穩定工作。
無論您的目標是第一份工作、職業轉型還是重新開始，麥當勞都有足夠的結構為您的旅程提供支持。
麥當勞的職業結構：你可以走得更遠！
當我們談論麥當勞的職業機會時，我們並不誇張。公司相信員工的潛力，並提供清晰的成長結構。
許多人從服務員開始，在很短的時間內晉升到領導職位。
您可以加入餐廳甚至公司區域。造訪官方網站時，選擇最適合您的技能和個人資料的職缺。
成長階段
例如，您可以作為服務員進入餐廳區域並逐步完成您的角色：
- 服務生
- 當您從服務員開始時，您將學習如何服務顧客、準備食物和團隊合作。這是你成長的起點。
- 訓練師
- 在表現出奉獻精神和領導技能後，您可能會晉升為培訓師，負責培訓新員工並確保每個人都遵守公司的品質標準。
- 值班經理
- 下一步是成為輪班經理。在這裡，您開始在管理團隊和單位的日常運作方面承擔更多責任。
- 單位經理
- 對於那些出類拔萃的人來說，單位經理的職位就是最終的目標。您將負責餐廳的整個運營，包括財務、人員管理和客戶關係。
持續培訓
無論您擔任什麼職位，麥當勞都會確保您不斷學習和發展。
透過培訓計劃和教育平台，例如 漢堡大學 和 大學校園社區，您將能夠使用工具來提升您的職業生涯。
重新開始永遠不會太晚：她 66 歲時在麥當勞建立了自己的職業生涯
想像一下，在 66 歲時有機會重新開始並找到一份讓您感到真正有價值的工作。這是拉丁裔女性多娜·澤琳達 (Dona Zelinda) 的故事，她在致力於撫養孩子多年後，在麥當勞找到了一個機會。
在經歷了幾家因她年齡而不相信她潛力的公司關門後，她受到了麥當勞的歡迎，她在那裡工作了13年。
如今，Dona Zelinda 是巴西聖保羅一家麥當勞部門的培訓師，也是該公司成功故事的一部分。
她報告說，由於公司熱情的文化，她在工作中感覺比在家裡更像自己。
您的旅程證明了麥當勞重視各個年齡層和不同背景的人，並提供真正的發展和成長機會（資料來源：麥當勞官方網站）。
麥當勞文化：不只是一份工作，更是一種體驗
麥當勞不僅以其快餐而聞名，還以其 服務冷卻，一種將客戶滿意度和員工福祉放在首位的方法。
充滿活力和協作的工作環境，團隊合作至關重要。您將成為全球大家庭的一員，尊重和包容是這個大家庭的首要任務。
此外，麥當勞相信每個人都能提供獨特的東西。公司鼓勵員工在工作中發揮自己的個性，讓日常生活變得更愉快、更真實。
正是這種溫馨的環境，讓許多像 Dona Zelinda 這樣的員工在公司工作了這麼多年，並為成為這個大家庭的一員而感到自豪。
獲得麥當勞的機會
如果您正在尋找一份可以快速起步、成長並實現一定財務自由的工作，麥當勞可能是將這些計劃付諸實踐的好機會。
憑藉成長機會、持續培訓和包容性環境，您將擁有建立成功職業生涯的所有工具。
不要再浪費時間了！歡迎成為麥當勞團隊的一員，從今天開始您的美好未來之旅。
