Conteúdo Relacionado

Trabalhador de Fábrica: aproximadamente US$ 15 por hora.
Operador de Empilhadeira: cerca de US$ 18 por hora.
Técnico de Manutenção: em média US$ 25 por hora.
Supervisor de Produção: aproximadamente US$ 30 por hora.
Gerente de Recursos Humanos: cerca de US$ 45 por hora.
Analista Financeiro: em média US$ 35 por hora.
Engenheiro de Processos: aproximadamente US$ 40 por hora.

Kompletní zdravotní plán: Tyson Foods nabízí zdravotní, zubní a zrakové pojištění žádné dodatečné náklady pro zaměstnance. To znamená, že vy a vaše rodina budete mít přístup k vysoce kvalitní lékařské péči od prvního dne v práci.
Kromě toho se plán týká preventivní prohlídky jako je očkování, mamografie a vyšetření zdravotního stavu dětí. Existuje také možnost upgradu na vyšší plány, pokud chcete ještě širší pokrytí.
Dentální a zrakový plán: Kromě bezplatného základního krytí se zaměstnanci mohou rozhodnout pro vyšší plány pro podrobnější péči o zuby a zrak.
Flexibilní výdajové účty (FSA) a zdravotní spořící účty (HSA): FSA můžete použít k úhradě nákladů na lékařskou péči a závislou péči z peněz před zdaněním, což znamená značné úspory.
Navíc s HSA můžete ušetřit na budoucích léčebných výdajích a zároveň využít daňových výhod.
Pro ty, kteří si vyberou Plán investic do zdraví, HSA nabízí ještě více výhod pro efektivní řízení nákladů na zdravotní péči.
Důchodový plán (401(k)): Když přemýšlíte o své budoucnosti, Tyson Foods nabízí jeden z nejlepších důchodových plánů na trhu.
Po jednom roce služby společnost přispívá 100% z prvních 3% z vašeho platu, který investujete do plánu 401(k), a 50% z připravovaného 2%.
To znamená, že si vytváříte solidní úspory na důchod s přímou podporou společnosti.
Plán navíc umožňuje příspěvky před a po zdanění (možnost Roth), takže si můžete vybrat, co nejlépe vyhovuje vaší finanční strategii.
Sdílejte plán nákupu: Po jednom roce nabízí Tyson také plán nákupu akcií, do kterého společnost přispívá 25% z prvních 10% platu že investujete.
To zajišťuje, že máte šanci podílet se na růstu společnosti a mít z něj finanční prospěch.
Životní a invalidní pojištění: Tyson tě kryl základní životní pojištění a pojištění smrti následkem úrazu (AD&D)., bez dalších nákladů.
Pokud dáváte přednost většímu krytí, je zde možnost přikoupit si připojištění, jako je pojištění závažných onemocnění, dlouhodobé invalidity a hospitalizace.
Díky těmto výhodám budete vy i vaše rodina chráněni v neočekávaných situacích.
Placená rodičovská dovolená: Tyson dokonce nabízí podporu zaměstnancům v důležitých okamžicích 8 týdnů placené rodičovské dovolené pro primárního pečovatele a 2 týdny pro sekundárního pečovatele.
Získáte tak čas na péči o své novorozené nebo adoptované dítě bez obav ze ztráty příjmu.
Plně financované vzdělávání: Jednou z nejatraktivnějších výhod Tyson Foods je Upward Academy online, která nabízí více než 200 vzdělávacích programů plně financována.
To zahrnuje tituly, certifikáty a školení dovedností nabízené ve spolupráci s renomovanými školami a univerzitami.
Všechny náklady na knihy a poplatky jsou navíc hrazeny společností, a to bez jakýchkoli nákladů pro vás.
Je to jedinečná příležitost pokračovat ve svém osobním a profesním rozvoji bez obav z dluhů nebo nákladů na vzdělání.
Wellness programy: Tyson si cení naprosté pohody svých zaměstnanců.
Mezi různé programy podpory zdraví patří Program pro odvykání kouření, která nabízí bezplatné poradenství a náhradní nikotinovou terapii, a Program pomoci v těhotenství, která nabízí specializovanou podporu těhotným zaměstnankyním a manželům s personalizovanou podporou zdravotní sestry.
K dispozici je také program pro podpora autismu a poruch učení, s bezplatnými a personalizovanými konzultacemi s odborníky.
Právní pomoc: Zaměstnanci mají přístup k síti právníků prostřednictvím plán právní pomoci, která poskytuje bezplatné nebo zvýhodněné právní konzultace a poradenství usnadňující řešení každodenních právních problémů.
Krátkodobá a dlouhodobá invalidní dovolená: Tyson nabízí krytí pro krátkodobou i dlouhodobou invaliditu a zajišťuje vám trvalou finanční ochranu, pokud si potřebujete vzít volno ze zdravotních důvodů.
Po období krátkodobého krytí nastupuje dlouhodobé krytí, které poskytuje zaměstnancům, kteří čelí dlouhodobé nemoci nebo úrazu, přechod bez stresu.
Slevy na produkty a služby: Jako zaměstnanec Tyson Foods máte také přístup ke slevovému programu, který zahrnuje vše od elektronických nákupů, cestovních a zábavních plánů až po bankovní a pojišťovací služby. To vám pomůže ušetřit v různých oblastech vašeho každodenního života.

Mít ochota učit se a rozvíjet se.
Být kolaborativní a buďte připraveni pracovat jako tým.
Mít závazek s kvalitou a bezpečností při práci.