Conteúdo Relacionado

Barista: aproximadamente US$ 14 por hora.
Vedoucí směny: cerca de US$ 17 por hora.
Vedoucí prodejny: em torno de US$ 27 por hora.
Gerente Distrital: aproximadamente US$ 37 por hora.
Especialista em Recursos Humanos: cerca de US$ 30 por hora.
Analista de Marketing: em torno de US$ 35 por hora.
Gerente de Projetos: aproximadamente US$ 40 por hora.
Especialista em Supply Chain: cerca de US$ 33 por hora.
Analista Financeiro: em torno de US$ 32 por hora.
Especialista em TI: aproximadamente US$ 38 por hora.

Zdravotní plány: Lékařské, dentální a zrakové pokrytí s řadou možností pro uspokojení individuálních a rodinných potřeb.
Zdroje duševního zdraví: Až 20 bezplatných důvěrných terapií a koučování v oblasti duševního zdraví ročně, plus bezplatný přístup k meditační aplikaci Headspace.
Podpora pro rozšiřování rodin: Finanční pomoc pro procesy adopce, plodnosti a náhradního mateřství, poskytování podpory během důležité fáze života.
Placená rodičovská dovolená: Placené volno pro rodiče, kteří přivítají nového člena do rodiny, ať už narozením, adopcí nebo náhradním mateřstvím.
Volný čas: Dovolená na dovolenou, nemocenské dny a dovolenou při úmrtí, pochopení důležitosti rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.
Životní a invalidní pojištění: Finanční ochrana s životním pojištěním a možností náhrady mzdy pro krátkodobé a dlouhodobé postižení.

Bean Stock: Program sdílení účasti, který umožňuje všem zaměstnancům být „partnery“ společnosti s podílem na úspěchu Starbucks.
Program kapitálových investic (SIP): Volitelný plán, který umožňuje čtvrtletní nákup akcií a povzbuzuje každého partnera k účasti na finanční budoucnosti společnosti.
Důchodový plán (401(k)): Starbucks nabízí konkurenční penzijní plán s firemní shodou až 5%.
Moje úspory Starbucks: Bonusová pobídka k úsporám až $250 pro partnery, kteří splní své cíle spoření, pomohou vybudovat nouzový fond nebo dosáhnout jiných finančních cílů.
Správa studentských půjček: Finanční nástroje a koučování, které usnadňují splácení federálních studentských půjček.
Karta Siréna: Jedinečná karta, která nabízí bezplatné bankovnictví a optimalizaci kreditního skóre, což zajišťuje další finanční podporu.
Fond CUP: Fond spravovaný samotnými partnery na podporu kolegů, kteří se potýkají s nepředvídanými finančními potížemi, jako jsou například lékařské pohotovosti.

Starbucks College Achievement Plan (SCAP): Kompletní pokrytí školného pro bakalářský titul z Arizona State University, s více než 150 kurzy dostupnými online.
Podpora pro veterány a jejich rodiny: Vzdělávací benefit, který se vztahuje na rodinné příslušníky vojenských veteránů, navíc s možnostmi finanční podpory pro ty, kteří již program GI Bill využili.

Zdarma káva a čaj: Každý zaměstnanec si může každý týden odnést domů libru kávy nebo krabici čaje zdarma.
Slevy v obchodech: 30% sleva na nápoje, potraviny a značkové produkty, povzbuzující zájem o produkt.
Předplatné Spotify Premium: Každý zaměstnanec má bezplatný přístup ke Spotify Premium, včetně seznamů skladeb z obchodů Starbucks, které propagují volný čas.
Affiliate slevy: Přístup ke slevám od místních a národních prodejců, včetně pojištění automobilů, domácností a domácích mazlíčků.
Partnerské sítě: Interní skupiny, které spojují zaměstnance se společnými zájmy, podporují vytváření sítí a osobní rozvoj.
Program dárcovství: Až $1000 ročně v darech od společnosti Starbucks nevládním organizacím podporovaným jejími zaměstnanci, což podporuje dobrovolnictví a sociální dopad.
Program pro elitní sportovce: Speciální podpora pro zaměstnance, kteří se účastní soutěží na vysoké úrovni, odrážející závazek k integrálnímu rozvoji každého partnera.

Hybridní pracovní model: Pro firemní funkce nabízí Starbucks hybridní model s třídenní osobní prací a možností práce na dálku na určitých pozicích.
Kultura partnerství a inkluze: Zaměstnanci jsou považováni za „partnery podpory“ a hrají zásadní roli v rozvoji společnosti a sociálním dopadu, který podporuje.
Benefity na centrále: Pro ty, kteří pracují v ústředí v Seattlu, jsou k dispozici zařízení, jako je tělocvična, školka a prádelna, které podporují zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.