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Kroger Está Contratando: Veja como se candidatar, confira os salários e benefícios que a empresa oferece e conheça as áreas de carreira. Comece já!
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Trin for trin til din registrering
Se candidatar a uma vaga na Kroger é simples e rápido, basta seguir os passos abaixo:
1. Gå ind på hjemmesiden: Visite a página de carreiras da Kroger.
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2. Pesquise a vaga: Use o filtro de pesquisa para encontrar uma posição que combine com suas habilidades e interesses.
3. Udfyld formularen: Crie ou faça login em um perfil no site e preencha as informações solicitadas no formulário.
4. Send dit CV: Anexe um currículo atualizado com todas as suas experiências e qualificações.
5. Aguarde o contato: Após o envio, aguarde o retorno da Kroger para as próximas etapas do processo.
Média Salarial da Empresa
Ifølge data fra Virkelig em 2024, a Kroger oferece os seguintes salários aos seus colaboradores:
- Comprador: cerca de U$22,45 por hora.
- Associado de Vendas: aproximadamente US$ 13,03 por hora.
- Boks: cerca de US$ 14,50 por hora.
- Associado de Mercearia: em torno de US$ 15,01 por hora.
- Associado de Padaria: aproximadamente US$ 14,15 por hora.
- Associado de Produção: cerca de US$ 13,81 por hora.
- Associado de Delicatessen: em torno de US$ 14,41 por hora.
- Técnico de Farmácia: aproximadamente US$ 17,28 por hora.
- Gerente Assistente de Loja: cerca de US$ 16,70 por hora.
- Associado de Atendimento ao Cliente: em torno de US$ 13,03 por hora.
- Associado de Reposição: aproximadamente US$ 13,03 por hora.
Benefícios para Você e Sua Família
A Kroger oferece um pacote de compensação competitivo, que inclui assistência médica e planos de aposentadoria.
A empresa também investiu US$ 1,9 bilhão em melhorias de compensação desde 2018, com uma média salarial de US$ 18 por hora para todos os cargos, chegando a US$ 23,50 quando incluem benefícios adicionais.
- Omfattende lægehjælp: Inclui cobertura médica, odontológica, de visão e medicamentos com valores acessíveis, além de prevenção gratuita e suporte para a saúde mental.
- Descontos Exclusivos: Os funcionários têm acesso a descontos em produtos Kroger e outros bens, como eletrônicos e seguros, o que contribui para economia no cotidiano.
- Programas Financeiros: Com suporte gratuito da Goldman Sachs Ayco, os associados recebem orientação financeira personalizada para gerenciamento de dívidas, poupança e orçamento.
Carreiras na Kroger
A Kroger oferece uma ampla variedade de carreiras que abrangem diversas áreas e setores. Veja abaixo:
- Varejo de Alimentos: Na divisão de varejo, a Kroger contrata para cargos em lojas, como caixas, empacotadores, assistentes de vendas e gerentes de loja. Esses papéis são ideais para quem deseja trabalhar diretamente com o atendimento ao cliente e têm oportunidades para ascender a posições de liderança no setor.
- Manufatura: A Kroger também oferece oportunidades em suas instalações de manufatura, que produzem itens das marcas próprias. As funções incluem operadores de máquinas, técnicos de manutenção e supervisores de produção, oferecendo uma carreira estável para quem tem habilidades técnicas e deseja trabalhar na linha de produção.
- Cadeia de Suprimentos e Distribuição: Na área de logística, a Kroger conta com posições de operadores de armazém, separadores de pedidos e motoristas. Essas funções garantem que os produtos sejam distribuídos eficientemente para as lojas, um setor essencial para o funcionamento da empresa.
- Saúde e Bem-Estar: A Kroger tem posições em farmácias e clínicas dentro das lojas, como farmacêuticos, técnicos de farmácia e gerentes de saúde e bem-estar. Essas funções são vitais para oferecer serviços médicos e de bem-estar diretamente para a comunidade.
- Corporativo: No setor corporativo, há oportunidades nas áreas de finanças, marketing, recursos humanos e planejamento estratégico. Essas posições dão suporte à operação geral da empresa e incluem cargos como analistas, gerentes de projetos e especialistas em marketing.
- Tecnologia e Digital: A Kroger continua a expandir suas operações digitais e de tecnologia, contratando engenheiros de software, desenvolvedores de sistemas e analistas de dados. Essa área é ideal para profissionais que desejam trabalhar em inovação e tecnologia dentro do setor de varejo.
- Estágios: Para estudantes e recém-formados, a Kroger oferece programas de estágio que permitem desenvolver habilidades práticas em várias áreas da empresa, incluindo marketing, TI, e operações. Estes programas fornecem uma porta de entrada para uma carreira dentro da empresa.
- Kroger Delivery: A área de entregas da Kroger também possui diversas oportunidades, como motoristas e gestores de operações de entrega, focadas em atender à demanda crescente por entregas em domicílio.
Essas carreiras refletem o compromisso da Kroger em oferecer oportunidades variadas e adaptáveis a diferentes habilidades e experiências, promovendo o crescimento dos colaboradores em um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo.
Cultura Inclusiva e Suporte aos Funcionários
A Kroger valoriza uma cultura inclusiva e de apoio, com programas como o Employee Assistance Program (EAP), que oferece acesso a aconselhamento confidencial 24/7, abrangendo desde questões de saúde mental até desafios pessoais.
- Grupos de Recursos para Associados: A empresa tem 16 grupos de apoio onde colaboradores com interesses e históricos similares podem se reunir para socializar e advogar por questões em comum.
- Treinamento e Crescimento Profissional: A Kroger investe em programas de desenvolvimento de talentos e liderança, além de um programa educacional com reembolso de até US$ 21.000 em cursos e certificações, ajudando funcionários a aprimorarem suas habilidades e avançarem na carreira.
Possibilidades de Crescimento na Empresa
A Kroger investe no crescimento profissional de cada colaborador.
Com programas de desenvolvimento de liderança e um currículo de treinamento extensivo, a empresa proporciona aos funcionários oportunidades de progresso contínuo, tanto para cargos operacionais quanto para posições gerenciais.
Profissionais que começam em posições como caixa ou empacotador podem, com o tempo e a experiência, avançar para funções mais complexas e bem remuneradas, como supervisores e gerentes de loja.
Compromisso com a Comunidade e Sustentabilidade
A Kroger enfatiza a responsabilidade social e ambiental através de iniciativas como o programa Zero Hunger | Zero Waste, que busca eliminar a fome e o desperdício de alimentos.
Desde seu lançamento, a Kroger já doou mais de 3 bilhões de refeições.
Esses pontos tornam a Kroger uma empresa que não apenas investe na carreira dos colaboradores, mas também no bem-estar e na vida financeira de cada um, criando um ambiente de trabalho acolhedor e sustentável para o futuro.
Principais Reconhecimentos e Certificações da Kroger
- Diversidade, Equidade e Inclusão: A Kroger possui diversas iniciativas e foi reconhecida por seu compromisso com a inclusão e equidade. Ela mantém Grupos de Recursos para Associados e práticas de contratação que garantem a igualdade de oportunidades, independente de raça, gênero, orientação sexual ou outra característica protegida por lei.
- Sustentabilidade Ambiental – Zero Hunger | Zero Waste: Este programa é um pilar das práticas de sustentabilidade da Kroger. Desde que foi implementado, o programa já viabilizou a doação de bilhões de refeições e segue metas rigorosas para reduzir o desperdício de alimentos e contribuir para um sistema de alimentação mais resiliente e equitativo. Esse programa coloca a Kroger entre as empresas que são frequentemente destacadas por boas práticas ambientais.
- Programa de Saúde e Segurança no Trabalho: A Kroger garante um ambiente de trabalho seguro e investe em treinamento e suporte contínuo para a segurança dos funcionários. Certificações em segurança ocupacional são comuns em grandes empresas como a Kroger, e este compromisso é reforçado pelo treinamento de conformidade regular e pela presença de equipes de apoio em segurança.
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