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Acheteur: cerca de U$22,45 por hora.
Associado de Vendas: aproximadamente US$ 13,03 por hora.
Caixa: cerca de US$ 14,50 por hora.
Associado de Mercearia: em torno de US$ 15,01 por hora.
Associado de Padaria: aproximadamente US$ 14,15 por hora.
Associado de Produção: cerca de US$ 13,81 por hora.
Associado de Delicatessen: em torno de US$ 14,41 por hora.
Técnico de Farmácia: aproximadamente US$ 17,28 por hora.
Directeur adjoint de magasin: cerca de US$ 16,70 por hora.
Associado de Atendimento ao Cliente: em torno de US$ 13,03 por hora.
Associado de Reposição: aproximadamente US$ 13,03 por hora.

Assistance médicale complète: Comprend une couverture médicale, dentaire, visuelle et médicamenteuse abordable, ainsi qu’un soutien gratuit en matière de prévention et de santé mentale.
Remises exclusives: Les employés ont accès à des réductions sur les produits Kroger et d'autres biens, comme l'électronique et les assurances, ce qui contribue aux économies quotidiennes.
Programmes financiers: Avec le soutien gratuit de Goldman Sachs Ayco, les membres reçoivent des conseils financiers personnalisés pour la gestion de la dette, l'épargne et la budgétisation.

Vente au détail de produits alimentaires: Dans la division vente au détail, Kroger recrute pour des postes en magasin tels que des caissiers, des ensacheurs, des vendeurs et des directeurs de magasin. Ces postes sont idéaux pour ceux qui souhaitent travailler directement dans le service client et ont la possibilité d'accéder à des postes de direction dans l'industrie.
Fabrication: Kroger offre également des opportunités dans ses installations de fabrication, qui produisent des articles de marque privée. Les rôles incluent des opérateurs de machines, des techniciens de maintenance et des superviseurs de production, offrant un cheminement de carrière stable à ceux possédant des compétences techniques et souhaitant travailler sur la chaîne de production.
Chaîne d'approvisionnement et distribution: Dans le domaine de la logistique, Kroger occupe des postes d'opérateur d'entrepôt, de préparateur de commandes et de chauffeur. Ces fonctions garantissent une distribution efficace des produits dans les magasins, un secteur essentiel au fonctionnement de l'entreprise.
Santé et bien-être: Kroger occupe des postes dans des pharmacies et des cliniques en magasin, tels que pharmaciens, techniciens en pharmacie et gestionnaires de santé et de bien-être. Ces fonctions sont essentielles pour fournir des services médicaux et de bien-être directement à la communauté.
Entreprise: Dans le secteur des entreprises, il existe des opportunités dans les domaines de la finance, du marketing, des ressources humaines et de la planification stratégique. Ces postes soutiennent le fonctionnement global de l'entreprise et incluent des rôles tels qu'analystes, chefs de projet et spécialistes du marketing.
Technologie et numérique: Kroger continue d'étendre ses opérations numériques et technologiques, en embauchant des ingénieurs logiciels, des développeurs de systèmes et des analystes de données. Ce domaine est idéal pour les professionnels qui souhaitent travailler dans l'innovation et la technologie au sein du secteur de la vente au détail.
Stages: Pour les étudiants et les jeunes diplômés, Kroger propose des programmes de stages qui vous permettent de développer des compétences pratiques dans divers domaines de l'entreprise, notamment le marketing, l'informatique et les opérations. Ces programmes offrent une passerelle vers une carrière au sein de l'entreprise.
Livraison de Kroger: Le secteur de livraison de Kroger offre également plusieurs opportunités, telles que des chauffeurs et des responsables des opérations de livraison, axés sur la satisfaction de la demande croissante de livraisons à domicile.

Groupes de ressources membres: L'entreprise dispose de 16 groupes de soutien où les employés ayant des intérêts et des antécédents similaires peuvent se réunir pour socialiser et défendre des problèmes communs.
Formation et croissance professionnelle: Kroger investit dans des programmes de développement des talents et du leadership, ainsi que dans un programme éducatif avec un remboursement allant jusqu'à 21 000 US$ en cours et certifications, aidant les employés à améliorer leurs compétences et à faire progresser leur carrière.

Diversité, équité et inclusion: Kroger a plusieurs initiatives et a été reconnu pour son engagement en faveur de l'inclusion et de l'équité. Elle garde Groupes de ressources membres et des pratiques d'embauche qui garantissent l'égalité des chances, sans distinction de race, de sexe, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Durabilité environnementale – Faim Zéro | Zéro déchet: Ce programme est un pilier des pratiques de développement durable de Kroger. Depuis sa mise en œuvre, le programme a permis le don de milliards de repas et suit des objectifs stricts pour réduire le gaspillage alimentaire et contribuer à un système alimentaire plus résilient et plus équitable. Ce programme place Kroger parmi les entreprises fréquemment mises en avant pour leurs bonnes pratiques environnementales.
Programme de santé et de sécurité au travail: Kroger garantit un environnement de travail sûr et investit dans la formation et le soutien continu pour la sécurité des employés. Les certifications en matière de sécurité au travail sont courantes dans les grandes entreprises comme Kroger, et cet engagement est renforcé par des formations régulières sur la conformité et la présence d'équipes de soutien à la sécurité.