תוכן קשור

קוֹנֶה: בערך U$22.45 לשעה.
נציג מכירות: בערך 13.03 דולר אמריקאי לשעה.
קוּפסָה: בערך 14.50 דולר אמריקאי לשעה.
עובד בחנות מכולתבסביבות 15.01 דולר לשעה.
עוזר מאפייה: בערך 14.15 דולר אמריקאי לשעה.
עוזר הפקה: בערך 13.81 דולר אמריקאי לשעה.
עובד/ת מעדנייה: בסביבות 14.41 דולר לשעה.
טכנאי בית מרקחת: בערך 17.28 דולר אמריקאי לשעה.
עוזר מנהל חנות: בערך 16.70 דולר אמריקאי לשעה.
נציג שירות לקוחותבסביבות 13.03 דולר לשעה.
עמית חלופי: בערך 13.03 דולר אמריקאי לשעה.

סיוע רפואי מקיףזה כולל כיסוי רפואי, שיניים, ראייה ותרופות במחירים נוחים, כמו גם טיפול מונע ותמיכה בבריאות הנפש בחינם.
הנחות בלעדיותלעובדים יש גישה להנחות על מוצרי קרוגר ומוצרים אחרים, כגון מוצרי אלקטרוניקה וביטוח, מה שתורם לחיסכון בחיי היומיום שלהם.
תוכניות פיננסיותעם תמיכה חינמית מגולדמן זאקס אייקו, חברים מקבלים ייעוץ פיננסי אישי לניהול חובות, חיסכון ותקצוב.

קמעונאות מזוןבחטיבת הקמעונאות שלה, קרוגר מגייסת לתפקידים בחנויות כגון קופאים, אורזים, עוזרי מכירות ומנהלי חנויות. תפקידים אלה אידיאליים עבור אלו המעוניינים לעבוד ישירות עם שירות לקוחות ומציעים הזדמנויות להתקדם לתפקידי מנהיגות בתעשייה.
ייצורקרוגר מציעה גם הזדמנויות במפעלי הייצור שלה, המייצרים פריטים תחת המותגים שלה. התפקידים כוללים מפעילי מכונות, טכנאי תחזוקה ומפקחי ייצור, ומציעה קריירה יציבה לבעלי כישורים טכניים ורצון לעבוד בקו הייצור.
שרשרת אספקה והפצהבתחום הלוגיסטיקה, קרוגר מעסיקה מפעילי מחסנים, קוטפי הזמנות ונהגים. תפקידים אלה מבטיחים שהמוצרים מופצים ביעילות לחנויות, מגזר חיוני לפעילות החברה.
בריאות ואיכות חייםלקרוגר תפקידים בבתי מרקחת ובמרפאות בחנויות, כגון רוקחים, טכנאי בית מרקחת ומנהלי בריאות ואיכות חיים. תפקידים אלה חיוניים למתן שירותי רפואה ואיכות חיים ישירות לקהילה.
תאגידיבמגזר התאגידי, ישנן הזדמנויות בתחומי הכספים, השיווק, משאבי האנוש והתכנון האסטרטגי. תפקידים אלה תומכים בפעילות הכוללת של החברה וכוללים תפקידים כגון אנליסטים, מנהלי פרויקטים ומומחי שיווק.
טכנולוגיה ודיגיטלקרוגר ממשיכה להרחיב את פעילותה הדיגיטלית והטכנולוגית, ומגייסת מהנדסי תוכנה, מפתחי מערכות ואנליסטים של נתונים. תחום זה אידיאלי לאנשי מקצוע המעוניינים לעבוד בחדשנות וטכנולוגיה במגזר הקמעונאות.
התמחויותלסטודנטים ולבוגרים טריים, קרוגר מציעה תוכניות התמחות המאפשרות להם לפתח מיומנויות מעשיות בתחומים שונים של החברה, כולל שיווק, IT ותפעול. תוכניות אלו מספקות פתח לקריירה בתוך החברה.
משלוחי קרוגרבאזור המשלוחים של קרוגר יש גם מספר הזדמנויות, כגון נהגים ומנהלי תפעול משלוחים, המתמקדים במענה על הביקוש הגובר למשלוחים עד הבית.

קבוצות משאבים לחבריםלחברה 16 ​​קבוצות תמיכה בהן עובדים בעלי תחומי עניין ורקעים דומים יכולים להיפגש כדי להתרועע ולפעול למען נושאים משותפים.
הכשרה וצמיחה מקצועיתקרוגר משקיעה בתוכניות פיתוח כישרונות ומנהיגות, כמו גם בתוכנית חינוכית עם החזר של עד 21,000 דולר עבור קורסים והסמכות, המסייעת לעובדים לשפר את כישוריהם ולקדם את הקריירה שלהם.

גיוון, שוויון והכלהלקרוגר מספר יוזמות והיא זכתה להכרה על מחויבותה להכלה ושוויון. קבוצות משאבים לחברים ושיטות גיוס המבטיחות הזדמנויות שוות, ללא קשר לגזע, מין, נטייה מינית או מאפיין אחר המוגן על פי חוק.
קיימות סביבתית – אפס רעב | אפס פסולתתוכנית זו היא אבן יסוד בשיטות הקיימות של קרוגר. מאז יישומה, התוכנית אפשרה תרומה של מיליארדי ארוחות ועומדת ביעדים מחמירים להפחתת בזבוז מזון ולתרום למערכת מזון עמידה ושוויונית יותר. תוכנית זו מציבה את קרוגר בין החברות שזכו להכרה תכופה על שיטות עבודה סביבתיות טובות.
תוכנית בריאות ובטיחות תעסוקתיתקרוגר מבטיחה סביבת עבודה בטוחה ומשקיעה בהכשרה ותמיכה מתמשכות לבטיחות העובדים. הסמכות בטיחות תעסוקתית נפוצות בחברות גדולות כמו קרוגר, ומחויבות זו מתחזקת על ידי הכשרות תקופתיות בנושאי תאימות ונוכחות של צוותי תמיכה בבטיחות.