Emplois

TJX a des postes vacants payant jusqu'à $16/heure

Consultez les instructions étape par étape pour postuler, consultez les salaires et les avantages sociaux de travailler chez TJX. Postes vacants à commencer maintenant !

Étape par étape pour postuler

Postuler à un emploi chez TJX est très simple, suivez simplement les étapes ci-dessous :

1. Visitez le site carrière de TJX: Visitez la page carrières sur le site officiel de l'entreprise pour explorer les postes disponibles.

Contenu connexe

Postes vacants payants jusqu'à $25/heure ➝

Opportunité d'embauche immédiate ➝

Plus de 1000 postes ouverts ➝

Postes vacants payant jusqu'à $25/heure Opportunité d'embauche immédiate Plus de 1000 postes ouverts

2. Sélectionnez le poste vacant qui vous intéresse: Utilisez les filtres de lieu, de type d'emploi et de niveau d'expérience pour trouver un poste qui correspond à votre profil.

3. Créez ou mettez à jour votre profil: Inscrivez-vous en créant un profil ou mettez à jour un profil existant avec vos informations actuelles.

4. Envoyez votre CV et lettre de motivation: Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en valeur vos compétences et comment elles correspondent aux valeurs de TJX.

5. Préparez-vous à l'entretien: Si sélectionné, préparez l'entretien en passant en revue les valeurs de l'entreprise et en réfléchissant à des exemples de vos expériences en lien avec les compétences attendues par TJX.

Postes vacants

TJX

POSTES VACANTS TJX

Postes vacants à commencer maintenant. Trouvez le vôtre !

Vous serez redirigé vers un autre site Web

Salaires chez TJX

TJX Companies propose une variété de postes à travers les États-Unis, chacun avec une rémunération variable en fonction du rôle, de l'emplacement et de l'expérience de l'employé.

Selon les données de Glassdoor en 2024, voici les estimations de salaire horaire pour certains postes :

Boîte: environ US$ 12,27 par heure.

Associé aux stocks: environ US$ 13,00 par heure.

Superviseur de magasin: environ US$ 16,00 par heure.

Directeur adjoint de magasin: environ US$ 20,00 de l'heure.

Associé du service à la clientèle: environ US$ 12,50 par heure.

Associé à la réception: environ US$ 13,50 par heure.

Associé au nettoyage: environ US$ 11,50 de l'heure.

Associé à la sécurité: environ US$ 14,00 par heure.

Associé de remplacement de nuit: environ US$ 14,50 par heure.

Associé aux ventes saisonnier: environ US$ 12,00 par heure.

Associé Logistique: environ US$ 13,75 par heure.

Avantages

Travailler chez TJX offre une série d'avantages qui vont au-delà du salaire compétitif. Vous trouverez ci-dessous les principaux avantages offerts par l’entreprise, avec des détails sur la manière dont chacun peut contribuer à votre développement et à votre bien-être :

Plans de santé complets:

Régimes médicaux, dentaires et visuels pour assurer une prise en charge complète de la santé de l’employé.

Couverture des soins de fertilité et des procédures de soins de santé inclusives pour les transgenres, répondant à un large éventail de besoins en matière de soins de santé.

Couverture pour les partenaires domestiques et les membres de la famille, renforçant ainsi l’engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Remboursement de voyage pour les actes médicaux qui ne sont pas disponibles dans un rayon de 100 milles de la résidence de l'employé.

Programmes de bien-être physique:

Remboursement des activités physiques, encourageant l'exercice et un mode de vie sain.

Programmes d'abandon du tabac, avec du soutien et des ressources pour ceux qui souhaitent arrêter de fumer.

Accès aux services de télémédecine, permettant des consultations médicales à distance, rendant les soins de santé plus accessibles.

Avantages financiers:

Cotisation aux régimes de retraite 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise, contribuant ainsi à garantir un avenir financier stable.

Assurance vie et invalidité, y compris une couverture pour les partenaires nationaux, offrant sécurité et tranquillité d'esprit.

Rabais exclusifs pour les employés dans les magasins TJX, offrant des prix spéciaux pour des produits de qualité.

Aide à l'adoption et à la maternité de substitution, avec un soutien financier pour agrandir votre famille.

Rabais sur les assurances habitation et auto, contribuant ainsi à réduire les coûts mensuels.

Soutien à l’éducation et à la carrière:

Programme de bourses pour les salariés et les personnes à leur charge, en favorisant le développement académique.

Ressources éducatives sur les finances personnelles, y compris des sujets tels que la planification de la retraite, la gestion des dettes et l'investissement.

Réductions sur les services de garde, facilitant la vie des parents qui travaillent.

Bien-être émotionnel:

Programme d'aide aux employés (PAE), proposant des séances de conseil gratuites et confidentielles pour faire face à des défis personnels ou professionnels.

Congé payé qui comprennent :

Congé parental payé, aidant les nouveaux parents à s'adapter à la vie avec les enfants.

Congé de deuil, qui inclut la perte de grossesse, offrant un soutien émotionnel dans les moments difficiles.

Congé de maladie payé, permettant aux salariés de prendre soin de leur santé sans soucis financiers.

Soutien numérique pour la santé mentale, avec accès à des séances éducatives sur la réduction du stress et l’accompagnement des soignants.

TJX se démarque en adaptant ses avantages sociaux selon les particularités de chaque région, garantissant que les employés de différents pays aient accès à des avantages adaptés à leur vie et aux réalités locales.

Pourquoi choisir TJX ?

En tant qu'entreprise Fortune 100, TJX joue un rôle important dans le paysage mondial de la vente au détail, exploitant des milliers de magasins dans neuf pays.

De plus, TJX est reconnue comme une entreprise qui prend soin de ses associés, offrant un environnement de travail alliant de réelles opportunités de croissance à des avantages sociaux complets.

Quelle que soit l’étape de votre carrière, TJX croit que le soutien au bien-être et au développement professionnel est essentiel pour que vous puissiez atteindre vos objectifs financiers de manière solide et durable.

Opportunités de croissance chez TJX

L'entreprise valorise le développement interne et offre plusieurs opportunités de croissance à ses employés.

Une grande proportion des postes de direction sont pourvus par des promotions internes, ce qui reflète la confiance de TJX à investir dans le potentiel de ses associés.

Des programmes de formation sont proposés à tous les niveaux, depuis les « Manager Core Essentials » pour les nouveaux dirigeants jusqu'aux programmes avancés de développement du leadership qui préparent les professionnels à des rôles de direction.

TJX investit également dans des partenariats externes pour offrir encore plus de soutien pédagogique et d'opportunités de mentorat, garantissant ainsi que chaque associé bénéficie du soutien dont il a besoin pour grandir et évoluer au sein de l'entreprise.

Conditions requises pour les postes vacants

Pour rejoindre TJX, le candidat doit avoir un fort engagement envers le travail d'équipe, communication efficace et un état d'esprit axé sur les résultats.

Une expérience antérieure dans le secteur du commerce de détail est valorisée, mais l'entreprise recherche également des candidats possédant des compétences transférables et des profils non traditionnels.

La diversité des expériences est un différenciateur pour TJX, qui valorise des perspectives et des parcours différents.

Domaines de carrière chez TJX

L'évolution chez TJX est une réalité tangible pour de nombreux associés, avec plus de 751 TP8T de directeurs de magasin aux États-Unis promus de l'intérieur. Vous pouvez trouver des postes vacants dans les secteurs suivants :

Vente au détail: Implique le service client, les opérations du magasin et la gestion de l'équipe pour assurer une expérience d'achat positive.

Distribution: Axé sur la logistique et le transport, garantissant que les bons produits arrivent en magasin au bon moment.

Entreprise: Couvre les fonctions administratives telles que la finance, le marketing, les ressources humaines, l'informatique et les opérations.

Technologie de l'information (TI): Support et développement de systèmes technologiques permettant de gérer les opérations, la logistique et les ventes de l'entreprise.

Chaîne d'approvisionnement: Coordonne l'acquisition, le stock et la distribution des produits, en assurant l'efficacité tout au long de la chaîne logistique.

Services juridiques et conformité: Axé sur les questions juridiques, réglementaires et de conformité pour garantir que l'entreprise fonctionne dans le respect des normes et de la législation.

Marketing et communication: Développement de stratégies de marque, de campagnes marketing et de communication auprès des clients et des publics internes.

Conclusion

TJX est plus qu'une entreprise de vente au détail : c'est un environnement d'opportunités pour ceux qui recherchent une croissance, un soutien continu et un environnement de travail inclusif et respectueux.

Avec des avantages sociaux complets et un engagement sérieux envers le développement de ses associés, TJX se positionne comme un excellent choix pour les professionnels qui souhaitent atteindre un équilibre sain entre réussite professionnelle et bien-être personnel.

Lorsque vous choisissez TJX, vous choisissez une entreprise qui valorise non seulement vos compétences, mais également votre bien-être et votre épanouissement tout au long de votre carrière.

Vous recherchez d’autres opportunités ? Découvrez ce que nous avons sélectionné pour vous ci-dessous.

Travailler chez Walmart

Voir les opportunités de gagner jusqu'à $34/heure

Continue de lire

SUJETS TENDANCES

JetSmart : découvrez l'Amérique du Sud !

Avec JetSmart, vous disposez de vols vers les principales destinations d'Amérique du Sud et vous pourrez également découvrir les paysages les plus incroyables !

Continue de lire